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养老保险如何核定
发布时间:2019.12.11    来源:   浏览次数:
1、单位缴费基数的核定

①单位缴纳的基本养老保险费以本单位职工上年度月平均工资总额为基数。

②缴费单位的缴费工资总额不得低于本单位全部职工个人的缴费工资收入之和。单位工资总额超过单位总人数与全省上年度职工月平均工资乘积数的300%以上的部分,不再作为单位缴费工资总额征收养老保险费。

2、职工个人缴费基数的核定

①职工本人一般以上一年度本人月平均收入为个人缴费工资基数。月平均收入按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于全省在岗职工月平均工资60%的,按在岗职工月平均工资的60%缴费;超过全省在岗职工月平均工资300%的,按在岗职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。

②新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴费基数;从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

③失业后再就业的职工,以再就业起薪当月的工资收入作为缴费工资基数;从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

3、灵活就业人员缴费基数的确定

    我省行政区划内,在城镇从业的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,男未满60周岁、女未满55周岁的,应按照属地管理原则,向居住地或就业地县(区)公共就业服务机构提出以个人身份参加基本养老保险的申请。缴费基数按规定确定或由本人选择
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